（1）童工
　　a)核实当地法律b)查阅工厂的政策文件和程序文件c)随机抽查工人身分证明文件
　　d)查阅年龄可疑年轻工人的从事记录e)同年龄可疑工人面谈f)查验其他有关证据

　　（2）囚工/强迫劳工
　　1)囚工
　　a)核实当地法律b)核实工厂的政策文件和程序文件c)进行突击查访
　　d)检查分包商名单e)查验其他证据

　　2）强迫劳工
　　a)核实当地法律b)同工人面谈c)核查工本的政策文件和程序文件
　　d)查阅自愿加班记录e)查验其他证据

　　(3）工作时数
　　a)查阅工厂的政策文件和程序文件b)核实当地法律c)随机抽查出勤卡上的上下班时间记录，并同工资发放记录比较d)同工人面谈e)查验任何其他证据

　　(4）工资与补偿
　　a)查阅工厂的政策文件和程序文件（例如保险、医疗、住宿等等）b)核实当地法律 　　　　　　
c)查阅工资发放记录d)同工人面谈e)查验任何其他证据

　　(5）歧视
　　a)进行实地查视b)核实当地法律c)查验其他证据

　　(6）工作条件
　　a)进行实地查视b)同工人面谈c)查阅工厂的政策文件和程序文件
　　d)查阅当地法律e)查阅伤病记录f)查验其他证据

　　(7）工业安全
　　a）核实当地法律b)查阅工厂的政策文件和程序文件c)进行实地查视
　　d)查阅工厂意外事故记录e)参考《国际玩具协会防火及应急准备手册》f)查验其他证据